앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가:성과를 내는 조직 문화의 비밀, 현대지성, 랜디 로스
앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가:성과를 내는 조직 문화의 비밀, 현대지성, 랜디 로스 정의란무엇인가
- 팀워크 중시: 앞서가는 조직은 개인의 능력보다 팀워크를 강조하고 협력적 환경을 조성합니다.
- 학습 및 개발: 관계 중심 조직은 직원의 학습 및 성장에 투자하고 그들의 경력 발전을 지원합니다.
- 신뢰 구축: 이러한 조직은 의사소통, 투명성, 정직을 통해 직원 간의 신뢰를 구축하는 데 중점을 둡니다.
웅진북센 정의란 무엇인가
죄인의 괴수에게 넘치는 은혜:존 번연의 영적 자서전, CH북스(크리스천다이제스트)
문학이란 무엇인가, 민음사, 장폴 사르트르 저/정명환 역
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